Noutăți

„Fii vocea echității la locul de muncă” – campanie de informare la Sîngerei

În incinta Casei Raionale de Cultură „Nicolae Iorga” din or. Sîngerei s-a desfășurat activitatea de informare din cadrul campaniei „Fii vocea echității la locul de muncă”, organizată de Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) în parteneriat cu Organizația Internațională a Muncii (International Labour Organization).

Evenimentul a fost deschis de Ion Roșca, reprezentantul CNSM în raionul Sîngerei, care a salutat participanții și a prezentat obiectivele campaniei – promovarea egalității de tratament pentru lucrători și lucrătoare cu responsabilități familiale.

Ulterior, Ana Moldovanu, consilieră superioară în cadrul CNSM, a salutat audiența din partea conducerii Confederației și a vorbit despre importanța respectării principiilor echității și incluziunii la locul de muncă, precum și despre rolul sindicatelor în protejarea drepturilor lucrătorilor.

Vicepreședinta raionului, doamna Vera Serbușca, a salutat inițiativa campaniei, subliniind importanța colaborării între instituții și a respectului reciproc în promovarea unui climat de muncă echitabil și prietenos.

În cadrul sesiunii tematice, Vera Chiforiuc, șefa subdiviziunii Casei Teritoriale de Asigurări Sociale Sîngerei, a prezentat prestațiile sociale acordate familiilor cu copii, tipurile de indemnizații și criteriile de eligibilitate, explicând rolul stagiului de cotizare în accesarea acestora. Totodată, a vorbit despre digitalizarea serviciilor publice, despre diminuarea termenului de ridicare a prestațiilor și a informat participanții privind campania națională „Prestații sociale – în orice colț al lumii”, destinată să faciliteze accesul cetățenilor la servicii indiferent de locul aflării.

La rândul său, Maria Zaiț, șefa Direcției Asistență Socială și Protecția Familiei Sîngerei, a abordat subiecte ce vizează egalitatea de gen, protecția familiilor și echilibrul între viața profesională și cea personală, evidențiind misiunea structurii teritoriale de asistență socială în promovarea acestor valori. De asemenea, a vorbit despre serviciile sociale dedicate persoanelor cu dizabilități, familiilor cu copii în situații de risc – inclusiv mamelor singure, precum și despre indemnizațiile destinate copiilor rămași fără ocrotire părintească, celor adoptați sau aflați sub tutelă ori curatelă.

În încheierea, Ana Moldovanu a informat participanții despre Convenția OIM nr. 156, explicând cui i se adresează, prevederile acesteia și recomandările privind includerea principiilor de echitate în contractele colective de muncă.

Consiliul raional Sîngerei își reafirmă angajamentul de a sprijini și promova inițiativele care contribuie la crearea unui mediu de muncă echitabil, incluziv și sigur pentru toți cetățenii, în spiritul respectului, solidarității și responsabilității sociale.